رزیدنتی بیهوشی، مراقبت های ویژه و درد

    هرچند متن کامل بخشنامه های دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در مورد نحوه تخصیص و تقسیم بندی نمرات هر سال به تفکیک در سایت دپارتمان بیهوشی و مراقبت های ویژه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی قابل دستیابی است اما از آنجاکه فرصت دستیاران محدود و حوصله آن ها به اندازه مرور همه این بخشنامه ها نیست، بر آن شدم که خلاصه ای از چند بخشنامه اخیر را در اینجا بیاورم؛ امیدوارم دوستان و همکاران گرامی در صورت بروز مشکل به منبع اصلی مراجعه و رفع ابهام فرمایند.

    نمره سالانه هر دستیار از مجموع ۳۰۰ نمره کل تعریف می شود و حد نصاب قبولی و ارتقا یک به دو، دو به سه و سه به چهار به ترتیب ۱۸۵، ۱۹۵ و ۲۰۵ است. از این سیصد نمره ۱۵۰ نمره درون بخشی و ۱۵۰ نمره دیگر ماحصل آزمون های کتبی است. نمره درون بخشی دوستان در سال جاری بر مبنای نمرات داده شده در ارزشیابی بیمارستان های مختلف از همکاران در طی سال، آزمون OSCE و حضور و غیاب در کلاس های روز دوشنبه (هر یک 50 امتیاز) بوده است. منظور از آزمون های کتبی نیز آزمون هایی است که گروه برگزار می کند (که دارای ۶۰ نمره است) و نیز آزمون مشترکی است که پایان تیر ماه در قالب آزمون ارتقا برگزار خواهد شد (که آن هم ۹۰ نمره خواهد داشت). البته برای هر یک از موارد یاد شده یک حداقل نیز تعریف می شود به گونه ای که کف نمره کتبی مجاز در سه سال یاد شده به ترتیب ۲۶، ۳۰ و ۳۴  است و در ارزیابی درون بخشی این اعداد در هر سه گروه ۱۰۵ هستند. برای آزمون نهایی که همان آزمون تیر ماه است نیز حداقلی تعریف شده است که برای ارتقا یک به دو، ۳۹، برای ارتقا دو به سه، ۴۵ و برای ارتقا سه به چهار ۵۱ خواهد بود (از 90).

    نهایتا مجموع نمرات کسب شده توسط هر دستیار با هم جمع شده و به عنوان نمره کل منظور خواهد شد. برای ارتقا همکاران به سال تحصیلی بالاتر، علاوه بر احراز کف هر یک از نمرات یاد شده لازم است مجموع نمرات هم ۱۵ نمره بیش از مجموع حداقل های یاد شده باشد.

    همکاران عزیز برای اطلاع از ریز نمرات کسب شده تا کنون خود می توانند به من EMail بزنند و یا در همین جا پیغام اختصاصی بگذارند تا اطلاع رسانی در حد مقدورات انجام شود.